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劳务合同被用工单位解除后怎么救济

2014-08-08 12:02:56 1070458580
我2013年8月15日与当地联通公司签订了一份期限为一年的合同,签完后交给用工单位后没有给我一份。然后在联通公司搞外维修网络。今年6月份,联通公司通知我不让我干了。我在其中干的挺好,没有过错。然后我就找联通公司,他给我的答复是,我是一个公司派遣的,联通公司是用工单位,只管用人,不管此事。我又了解到,和我签合同的派遣单位于2014年1月份与联通公司解除合同了,联通公司又与另一家公司签订了用工合同,我也没有与他们签合同。6月份联通通知我不用我了。我该怎么维权?

所有回答

2014-08-11 23:40:30

你把派遣单位和用工单位一起申请仲裁吧。

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张忠 综合评价:

专业领域:经济纠纷、保险索赔纠纷、人身损害赔偿纠纷(含交通事故)和股东侵权纠纷案件并有丰富的办案经验