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合同到期遣散员工该不该给遣散费

2013-12-20 21:45:03 299556D46641B16284E3E0A331CE2DA5
我2010年12月进入国泰钢厂,2011年12月与该公司签订两年合同,今年(2013年)12月1日合同到期,11月20日公司让我们放假,12月15日让我们去厂子签终止合同,但并未向员工说明公司破产,鉴于该事件,公司是否应该给我们补偿损失?

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2013-12-23 18:00:00

您好!合同到期公司主动不续约的,需要按工作年限支付经济补偿金,按照您的情况至少应该有三个月工资(按上一年度平均工资计)的经济补偿金。

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谢谢,我明白了,麻烦你了!
2013-12-23 18:35:34 回复
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胡来强 综合评价:

专业领域:互联网法律事务、知识产权法律事务、涉台湾法律事务、法律顾问等