我单位雇佣临时工未签合同
2014-07-26 09:09:25 sunflower
我公司为国企单位的下属临时项目部，在2011年雇佣了临时工刘某打扫卫生及厨房帮厨，当时口头约定了工资及工作内容，现刘某辞职后，要求我们项目赔偿其加班工资等共计16000元，其工资开始为1400元/月，后加至2000元/月。现需要咨询如下：1、根据劳动法，我项目需支付其11个月的双倍工资，一年之后需为其缴纳社会保险，请问这部分保险是否在我单位上缴？
2、刘某在我部工作时，有偷窃行为，有证人。另外刘某将我部的废旧垃圾变卖，这部分可否要求退回？
2、刘某在我部工作时，有偷窃行为，有证人。另外刘某将我部的废旧垃圾变卖，这部分可否要求退回？
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