中文 | English 您好,请登录| 免费注册
您所在的位置: 首页 >> 消费维权 >> 法律咨询列表 >> 咨询详细内容

劳动关系纠纷

2014-11-13 09:23:35 5C352321F1C3A46F554697912551186C
您好律师,我97年在事业单位上班,做炊事员的工作,工资400元,经过我要求涨工资,2011年涨为500元,工人的工资都翻了一倍多,而我还不到最低工资标准,并且单位从未给我交任何保险,工作这么多年,员工都是轮休,而我从未在节假日和周末休息过。我已经申请了劳动仲裁,劳动仲裁判定我与单位存在劳动关系,但是不支持我的加班工资,并且单位只从08年开始给我交保险,也不与我签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?请律师帮帮我。

所有回答

2014-11-13 10:42:01

估计你被定性为非全日制用工,这种特殊工种不适用于普通劳动关系。

您还没登录,请登录后再进行评论操作

张忠 综合评价:

专业领域:经济纠纷、保险索赔纠纷、人身损害赔偿纠纷(含交通事故)和股东侵权纠纷案件并有丰富的办案经验